Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında
QüvvədədirMetadata
- Mənbə
- Milli Məclis(parliament)
- Sitat
- 150-IIIQ
- Qüvvəyə minmə
- 2006-11-30
- Sahə
- Mülki
- Növ
- standalone
- e-qanun ID
- 12424
Dəyişiklik tarixçəsi (1)
Qüvvəyə minmə tarixi üzrə versiyalar- v107.05.20262 dəyişiklikAzərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində və “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının Qanunu Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 94-cü maddəsinin I hissəsinin 1-ci və 16-cı bəndlərini rəhbər tutaraq qərara alır: Maddə 1. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində (Azərbaycan... 07 may 2026, 16:02
Bu qanuna dəyişikliklər (4)
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində və “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının Qanunu Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi Azərbaycan Respublikası Konstitusiyasının 94-cü maddəsinin I hissəsinin 1-ci və 16-cı bəndlərini rəhbər tutaraq qərara alır: Maddə 1. Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində (Azərbaycan... 07 may 2026, 16:02
Azərbaycan Respublikası işəgötürənləri eyni və ya bərabər dəyərli işi yerinə yetirən kişi və qadın işçilərə bərabər əməkhaqqı vermək, seksual qısnamanın qarşısını almaq və əmək haqqında ayrı-seçkiliyə yol verməmək vəzifəsini qanunla müəyyən etdi. Dəyişikliklər Əmək Məcəlləsi və Gender Bərabərliyinin Təminatları Qanununda tətbiq olundu və işəgötürənlərin əmək haqqı məbləğini cinsi mənsubiyyətə görə azaltmasını qadağan etdi.
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsində, Azərbaycan Respublikasının Cinayət Məcəlləsində, Azərbaycan Respublikasının Vergi Məcəlləsində, Azərbaycan Respublikasının Cəzaların İcrası Məcəlləsində, “Həmkarlar ittifaqları haqqında”, “Sosial sığorta haqqında”, “Bələdiyyələrin statusu haqqında”, “Valideyn himayəsindən məhrum olmuş uşaqların sosial müdafiəsi haqqında”, “Azərbaycan Respublikasında vərəmlə mübarizə haqqında”, “Narkoloji xidmət və nəzarət haqqında”, “Gənclər siyasəti haqqında”, “Yaşayış minimumu haqqında”, “Ünvanlı dövlət sosial yardımı haqqında”, “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında”, “İşsizlikdən sığorta haqqında”, “Əlilliyi olan şəxslərin hüquqları haqqında”, “Məşğulluq haqqında” və “Hesablama Palatası haqqında” Azərbaycan Respublikasının qanunlarında dəyişiklik edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının Qanunu
Bu qanun 18 müxtəlif qanun və məcəllədə dəyişikliklər edərək əmək münasibətlərini, sosial sığortanı və dövlət qulluğunu tənzimləyən normalarını yeniləşdirir. Dəyişikliklər fiziki şəxs olan işəgötürənlərin (sahibkarların) hüquq və vəzifələrini genişləndirərək, məsafədən işi, ailə vəzifələri olan işçilərin müdafiəsini və əlilliyi olan şəxslərin reabilitasiyasını tənzimləyən yeni müddəalar əlavə edir. Qanun 2026-cı il yanvarın 16-da qəbul edilib və dərhal qüvvəyə minir.
Azərbaycan Respublikasının Mülki Məcəlləsində və “Gender (kişi və qadınların) bərabərliyinin təminatları haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununda dəyişiklik edilməsi barədə Azərbaycan Respublikasının Qanunu
Mülki Məcəllənin 28-ci maddəsindən nikah etibarsız sayıldıqda yetkinlik yaşına çatmayan ərin (arvadın) tam fəaliyyət qabiliyyətini itirməsi barədə məhkəmə qərarı ilə bağlı bir hissə silinib. Bu dəyişiklik nikahsız qalan gənc insanların hüquq qabiliyyətinin qorunmasını gücləndirir.
Səlahiyyətlər (3)
Maddələrdəki səlahiyyətli orqanların həlli- →Azərbaycan Respublikasının Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsi
- →Azərbaycan Respublikasının Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsi
- →Azərbaycan Respublikasının Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsi
Anlayışlar (5)
Bu qanunda verilən təriflər- gendermaddə:2/hissə:2.0/bənd:2.0.1
- ictimai həyatın siyasi, iqtisadi, mədəni və digər sahələrində kişi və qadın münasibətlərinin sosial cəhəti
- gender bərabərliyimaddə:2/hissə:2.0/bənd:2.0.2
- qadın və kişilərin hüquq bərabərliyi və bu hüquqların həyata keçirilməsi üçün bərabər imkanlar və onların cəmiyyətdə bərabər sosial vəziyyəti
- bərabər imkanlarmaddə:2/hissə:2.0/bənd:2.0.3
- insan hüquqlarının həyata keçirilməsində qadınlar və kişilər üçün yaradılan bərabər şərait və təminatlar
- cinsi mənsubiyyətə görə ayrı-seçkilikmaddə:2/hissə:2.0/bənd:2.0.4
- seksual qısnama, cinsi əlamətə görə hüquqların bərabər həyata keçirilməsini məhdudlaşdıran və ya inkar edən istənilən fərq, istisna və ya üstünlük
- seksual qısnamamaddə:2/hissə:2.0/bənd:2.0.5
- əmək və ya xidmət münasibətlərində olan şəxsi alçaldan və təhqir edən, başqa cinsə və ya seksual yönümə mənsubiyyətdən irəli gələn və fiziki hərəkətlərdə (toxunma, əllə vurma), ədəbsiz sözlərdə, jestlərdə, hədələrdə, ləkələyici təkliflərdə və ya dəvətlərdə təzahür edən əxlaqsız davranış