Məşğulluq Strategiyasının həyata keçirilməsinə dair 2026–2030-cu illər üçün Tədbirlər Planı

Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 2026-cı il 20 iyul tarixli Sərəncamı ilə təsdiq edilmişdir Məşğulluq Strategiyasının həyata keçirilməsinə dair 2026—2030-cu illər üçün Tədbirlər Planı Sıra №- si Tədbirin adı Əsas icraçı orqan (qurum), fəaliyyət istiqamətlərinə uyğun olaraq Digər icraçılar İcra müddəti Nəticə indikatorları ilkin nəticələr aralıq nəticələr yekun nəticələr Prioritet istiqamət 1. Məşğulluqyönümlü iqtisadi inkişaf siyasətinin həyata keçirilməsi, mikro, kiçik və orta sahibkarlığın dəstəklənməsi 1.1. Regionlarda investisiya fəallığının stimullaşdırılması, istehsal olunan malların və xidmətlərin daxili və xarici bazarlara çıxışının dəstəklənməsi üçün tədbirlər görülməsi İN KTN, YİHO, RİNN, ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Mikro, kiçik və orta sahibkarlıq subyektlərinin (bundan sonra — KOB subyektləri) investisiya və innovasiya fəallığının stimullaşdırılması üçün əlverişli şərait yaradılması istiqamətində tədbirlərin həyata keçirilməsi KOB subyektlərinin məlumatlandırılması və onlar üçün təlimlərin təşkili KOB subyektlərinin dayanıqlığının gücləndirilməsi, iş yerlərinin qorunub saxlanılması və sayının artırılması 1.2. Regionlarda gənclərin startap layihələrinin dəstəklənməsi, GİN, RİNN İN, AQUPDK, VXSİDA 2026−

Startap layihələri üçün təqdimat günlərinin keçirilməsi Startap sayının minimum 100-ə, təqdimat günləri Startapların kommersiyalaşdırılması səviyyəsinin yüksəldilməsi, o cümlədən xarici investisiyaların cəlb olunması istiqamətində tədbirlərin genişləndirilməsi (startap sayı — minimum 50, təqdimat günlərinin sayı — minimum 2) sayının minimum 4-ə çatdırılması investisiya cəlb etmiş və beynəlxalq bazarlara çıxış əldə etmiş startapların sayının artırılması 1.3. Özünüməşğulluq proqramına cəlb olunan şəxslərin biznes subyektləri kimi formalaşdırılmasını təşviq edən yeni mexanizmlərin yaradılması ƏƏSMN İN, KTN 2026−

Özünüməşğulluq proqramı çərçivəsində fərdi sahibkar və ya ailə kəndli təsərrüfatı kimi rəsmi qeydiyyata alınanların sayının artırılması Özünüməşğulluq proqramına cəlb olunmuş və rəsmi qeydiyyatdan keçərək biznesini davam etdirən şəxsləri Dünya Bankı ilə birgə həyata keçirilən Məşğulluğa Dəstək Layihəsi çərçivəsində icra olunan "Həvəsləndirmə mükafatları" müsabiqəsinə və "Sosial cəhətdən həssas şəxslər üçün əlavə iş yerlərinin yaradılması" layihəsinə cəlb etməklə onlara əlavə dəstək verilməsi Özünüməşğulluq proqramı çərçivəsində yaradılmış biznes subyektlərinin məşğulluğa töhfəsinin artırılması 1.4. Dayanıqlı iş yerlərinin yaradılması məqsədilə KOB subyektləri üçün keyfiyyətli məsləhət xidmətlərinə çıxış imkanlarının genişləndirilməsi İN ƏƏSMN 2027−

Müasir texnologiyalardan istifadə etməklə məsləhət xidmətlərinin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi Azərbaycan Respublikasının İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Azərbaycan Respublikasında Kiçik və Orta Biznesin İnkişafı, İnvestisiyaların və İxracın Təşviqi Agentliyi tərəfindən göstərilən xidmətlər haqqında əhali arasında məlumatlılığın artırılması Azərbaycan Respublikasının İqtisadiyyat Nazirliyi yanında Azərbaycan Respublikasında Kiçik və Orta Biznesin İnkişafı, İnvestisiyaların və İxracın Təşviqi Agentliyinin göstərdiyi xidmətlərdən istifadə edənlərin sayının artırılması

1.5. Aqrar sektorda əmək məhsuldarlığının artırılması məqsədilə müasir texnologiyaların (ağıllı texnologiyalar, müasir suvarma sistemləri, intensiv bağçılıq, intensiv ferma modelləri və s.) tətbiqinin genişləndirilməsi KTN İN, YİHO 2026−

Aqrar sektorda tətbiq olunacaq müasir texnologiyaların tələbinə uyğun kadr potensialının hazırlanması məqsədilə təlimlərin təşkili, bacarıqların artırılması sahəsində digər tədbirlərin görülməsi Aqrar sektorda əmək məhsuldarlığı göstəricisinin artırılması 1.6. Əmək məhsuldarlığının artırılması üzrə KOB subyektlərinə metodiki dəstək göstərilməsi İN ƏƏSMN, ASK (tövsiyə olunur), aidiyyəti qurumlar 2026−

Təlim ehtiyacı olan KOB subyektlərinin müəyyən edilməsi, təlimlərin təşkili KOB subyektlərinin potensialının gücləndirilməsi və sayının artırılması 1.7. Azərbaycan Respublikasında, xüsusilə kənd yerlərində turizm infrastrukturunun inkişafı sahəsində tədbirlərin həyata keçirilməsi DTA İN, ƏƏSMN, YİHO 2026−

Turizm infrastrukturunun inkişafı üzrə müvafiq layihələrin təşkili və bu sahədə bacarıqların artırılması üçün tədbirlər görülməsi Regionların turizm cəlbediciliyinin, o cümlədən turist axınının və turizmdən əldə olunan gəlirlərin artırılması Prioritet istiqamət 2. Əmək bazarının tənzimlənməsi sahəsində normativ hüquqi bazanın və institusional strukturun təkmilləşdirilməsi 2.1. "İşəgötürənlər və sahibkarlar birlikləri haqqında" Azərbaycan Respublikası Qanununun İN ƏƏSMN, ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Sahibkarlar birliklərinin fəaliyyətinin tənzimlənməsi sahəsində beynəlxalq Müvafiq təkliflər əsasında qanun layihəsinin hazırlanması, razılaşdırılması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi Əmək və məşğulluq sahəsində qərarların qəbul olunmasında işəgötürənlərin iştirakının genişləndirilməsi layihəsinin hazırlanması təcrübənin öyrənilməsi və təkliflər hazırlanması 2.2. Əmək bazarının tənzimlənməsi üzrə mövcud normativ hüquqi bazanın təkmilləşdirilməsi istiqamətində tədbirlərin həyata keçirilməsi ƏƏSMN İN, MN, AQUPDK və digər aidiyyəti qurumlar 2027−

Aidiyyəti normativ hüquqi aktlarda dəyişiklik edilməsi barədə layihələrin və Vahid Tarif-İxtisas Sorğu Kitabçasının davamlı olaraq təkmilləşdirilməsi istiqamətində təkliflər hazırlanması Müvafiq layihələrin razılaşdırılması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi Qəbul olunmuş normativ hüquqi aktlar əsasında işəgötürənlər tərəfindən vəzifələrin və həmin vəzifələr üzrə əməkhaqlarının müəyyən edilməsi, habelə işçilərin hüquqlarının təmini istiqamətində metodiki dəstəyin göstərilməsi 2.3. Əmək və məşğulluq sahəsində beynəlxalq konvensiyalara Azərbaycan Respublikasının qoşulması ilə bağlı təkliflərin hazırlanması və həmin konvensiyaların ratifikasiya edilməsi imkanlarının araşdırılması ilə bağlı müvafiq normativ hüquqi akt layihələrinin hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi ƏƏSMN XİN, AHİK və ASK cəlb olunmaqla 2027−

Azərbaycan Respublikasının qoşulmadığı Beynəlxalq Əmək Təşkilatının 184, 190 və 191 nömrəli konvensiyalarının ratifikasiya edilməsi imkanlarının araşdırılması Beynəlxalq Əmək Təşkilatının 184, 190 və 191 nömrəli konvensiyalarına Azərbaycan Respublikasının qoşulması ilə bağlı təkliflərin hazırlanması Müəyyən olunmuş konvensiyaların ratifikasiya olunması prosesinə başlanılması 2.4. İş yerində öyrənmə (usta yanında şagirdlik və təcrübəkeçmə) üzrə yeni mexanizmin ƏƏSMN ETN, İN, 2026−

İş yerində öyrənmə ilə bağlı beynəlxalq təcrübənin araşdırılması İş yerində öyrənmə ilə bağlı müvafiq normativ hüquqi akt layihələrinin İş yerində təcrübə və şagirdlik dövründə əmək münasibətlərinin yaradılması məqsədilə normativ hüquqi bazanın formalaşdırılması ASK və AHİK cəlb olunmaqla və təkliflərin hazırlanması hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi tənzimlənməsi üzrə yeni mexanizmin formalaşdırılması 2.5. Əmək miqrasiyası proseslərinin tənzimlənməsi sahəsində qanunvericiliyin təkmilləşdirilməsi DMX ƏƏSMN, aidiyyəti qurumlar 2026−

Əmək miqrasiyası sahəsində mövcud qanunvericiliyin təkmilləşdirilməsi məqsədilə beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi və təkliflər hazırlanması İşəgötürənin xarici işçi qüvvəsinə olan ehtiyacının qarşılanmasına dair tələbləri təkmilləşdirməklə əmək miqrasiyası proseslərinin tənzimlənməsi 2.6. Məşğulluq sahəsində göstərilən xidmətlərin elektronlaşdırılmasının genişləndirilməsi ƏƏSMN RİNN 2026−

İşsizlikdən sığorta ödənişi, peşə hazırlığı, özünüməşğulluq, kvota üzrə və kvotadan əlavə iş yerlərinin müəyyən edilməsi və s. sahələrdə göstərilən xidmətlərin tam avtomatlaşdırılması üzrə tədbirlər görülməsi, habelə avtomatlaşdırılmış monitorinq və hesabat mexanizmlərinin yaradılması Məşğulluq xidmətlərinin əlçatanlığının, operativliyinin və şəffaflığının artırılması, habelə xidmətlərin göstərilməsi və monitorinqinin səmərəliliyinin yüksəldilməsi 2.7. İşaxtaran və işsiz şəxslərin məşğulluğunun təmin edilməsi prosesində süni intellektə əsaslanan xidmətlərin yaradılması ƏƏSMN RİNN, İN 2026−

Müvafiq sahə ilə bağlı təkliflərin hazırlanması Pilot layihələrin həyata keçirilməsi Süni intellektə əsaslanan xidmətlərdən yararlanan şəxslərin sayının artırılması 2.8. Regionların iqtisadi inkişaf prioritetlərinə uyğun peşə hazırlığı mərkəzləri şəbəkəsinin genişləndirilməsi ƏƏSMN YİHO 2026−

Peşə hazırlığı mərkəzlərinin yaradılması üçün regionların müəyyən edilməsi 6 regional peşə hazırlığı mərkəzinin yaradılması və fəaliyyətə başlaması

2.9. Beynəlxalq təcrübə əsasında çevik iş vaxtı ƏƏSMN İN 2026−

Çevik iş rejimi modellərinin tətbiqi ilə Çevik iş rejimi modellərinin tətbiqi ilə bağlı normativ Çevik iş rejimi modellərinin tətbiq edilməsi rejimi modellərinin yaradılması bağlı beynəlxalq təcrübənin araşdırılması hüquqi akt layihələrinin hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi 2.10. Məşğulluq xidmətlərinə əlçatanlığın artırılması istiqamətində regional infrastrukturun gücləndirilməsi ƏƏSMN YİHO 2026−

Regionlarda yeni "DOST" mərkəzlərinin yaradılması istiqamətində işlər görülməsi Regionlarda "DOST" mərkəzlərinin yaradılması və məşğulluq xidmətlərinin "DOST" mərkəzlərində göstərilməsi Məşğulluq xidmətlərinin regionlar üzrə əhatəliliyinin və əlçatanlığının artırılması Prioritet istiqamət 3. İşçi qüvvəsinin bacarıqlarının inkişaf etdirilməsi və əmək standartlarının təkmilləşdirilməsi 3.1. "Peşələr üzrə elektron atlas" informasiya sisteminın yaradılması ƏƏSMN RİNN 2026−

"Peşələr üzrə elektron atlas"ın məzmunu və strukturu ilə bağlı beynəlxalq təcrübənin araşdırılması və bunun əsasında müvafiq informasiya sisteminin yaradılması "Peşələr üzrə elektron atlas" informasiya sistemi barədə təhsil, təlim və əmək bazarı iştirakçıları arasında məlumatlandırma tədbirlərinin keçirilməsi, informasiya sisteminin peşələrin siyahısına və məzmununa uyğun olaraq mütəmadi yenilənməsi İşsiz və işaxtaran şəxslərin əmək bazarında mövcud olan peşələrlə bağlı bilik və bacarıqlarının artırılması və uyğun karyera imkanlarının genişlənməsi 3.2. Peşə təhsili müəssisələrində təhsilverənlər üçün təkmil ixtisasartırma proqramlarının tətbiqi ETN ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Müasir texniki bilik və bacarıqlar üzrə təlim keçən təhsilverənlərin sayının minimum 250 nəfərə çatdırılması Müasir texniki bilik və bacarıqlar üzrə təlim keçən təhsilverənlərin sayının minimum 300 nəfərə çatdırılması 3.3. Əmək bazarının tələbləri əsasında peşə və kvalifikasiya standartlarının davamlı olaraq yenilənməsi ƏƏSMN 2026−

Əmək bazarında peşə və kvalifikasiya standartlarına ehtiyacın mütəmadi müəyyən edilməsi Bacarıqların inkişafı üzrə sahə komissiyalarının qərarı əsasında peşə və kvalifikasiya standartlarının təsdiq olunması Peşə və kvalifikasiya standartlarının əmək bazarının cari və perspektiv tələblərinə uyğunluğunun təmin edilməsi

3.4. KOB subyektlərinin ehtiyaclarına uyğun maliyyə savadlılığının artırılması üzrə təlimlərin təşkili İN ƏƏSMN, ETN 2026−

Təlim ehtiyacı olan KOB subyektlərinin müəyyən edilməsi Maliyyə savadlılığının artırılması istiqamətində təlim ehtiyacı olan KOB subyektləri üçün təlimlər keçirilməsi Təlimlərdən bəhrələnəcək KOB subyektlərin sayının artırılması 3.5. Peşə təhsili müəssisələrində müasir tələblərə uyğun sənaye yönümlü ixtisasların tədrisinin genişləndirilməsi ETN İN, ƏƏSMN 2026−

Yeni sənayeyönümlü peşə təhsili ixtisaslarının müəyyən edilməsi və tədrisin təşkili Sənaye sektorunun ixtisaslı kadrlarla təminatının gücləndirilməsi 3.6. "Yaşıl iqtisadiyyat"a keçid kontekstində müasir bacarıqların əldə olunması məqsədilə peşə hazırlığı proqramlarının təkmilləşdirilməsi ƏƏSMN ETN, İN 2026−

"Yaşıl iqtisadiyyat"a keçid komponentləri əsasında yeni peşə hazırlığı proqramlarının hazırlanması, mövcud proqramların məzmununa yenidən baxılması "Yaşıl iqtisadiyyat"ın inkişafı üçün zəruri bacarıqlara malik kadr potensialının gücləndirilməsi 3.7. İqtisadiyyatın prioritet sahələri üzrə əmək bazarının tələblərinə uyğun peşə təhsili proqramlarının hazırlanması ETN ƏƏSMN, ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Əmək bazarının tələblərinə uyğun müvafiq ixtisaslar üzrə beynəlxalq sertifikat proqramlarını mövcud peşə təhsili proqramları ilə uyğunlaşdırma imkanlarının müəyyən edilməsi Təhsil proqramlarının beynəlxalq sertifikat proqramlarına uyğunlaşdırılması və pilot layihələrin tətbiqi (2 təhsil proqramı) Tətbiq edilən 2 pilot təhsil proqramının tədris nəticələrininə əsasən tədbirlərin müəyyən edilməsi 3.8. Əmək bazarının tələblərinə uyğun olaraq ali və orta ixtisas təhsili ETN aidiyyəti qurumlar 2026−

Ali və orta ixtisas təhsili pillələri üzrə yenilənməsinə ehtiyac olan proqramların müəyyən edilməsi Tələbata uyğun olaraq proqramların yenilənməsi proqramlarının yenilənməsi 3.9. Dual peşə təhsili modelinin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi ETN ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Dual peşə təhsili proqramına cəlb olunan tələbə sayının 1400 nəfərə çatdırılması Dual peşə təhsili proqramına cəlb olunan tələbə sayının 1500 nəfərə çatdırılması Dual peşə təhsili proqramına cəlb olunan tələbə sayının 1600 nəfərə çatdırılması və əmək bazarında praktik bacarıqlara malik işçi qüvvəsi sayının artırılması 3.10. Qeyri-formal və informal təhsil formaları vasitəsilə əldə olunmuş bacarıqların tanınması sisteminin təkmilləşdirilməsi ETN ƏƏSMN 2026−

Qeyri-formal və informal təhsil bacarıqlarının tanınması sisteminin təkmilləşdirilməsi məqsədilə beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi Beynəlxalq təcrübə əsasında normativ hüquqi bazanın təkmilləşdirilməsi ilə bağlı təkliflərin hazırlanması və aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi Qeyri-formal və informal təhsil vasitəsilə əldə edilmiş bacarıqların tanınması və əmək bazarında istifadəsi imkanlarının genişləndirilməsi 3.11. Peşəyönümünə dair məsləhət xidməti üzrə rəqəmsal həllərin tətbiqi ƏƏSMN ETN 2026−

Rəqəmsal həllərin tətbiqi üçün müvafiq texniki bazanın yaradılması Rəqəmsal həllər tətbiq olunmaqla peşəyönümünə cəlb edilmiş şəxslərin sayının artırılması Prioritet istiqamət 4. Aktiv məşğulluq tədbirlərinin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi və səmərəliliyinin artırılması, sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən vətəndaşların əmək bazarına inteqrasiyasının gücləndirilməsi 4.1. Sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən şəxslərin əmək bazarına çıxışının artırılması üçün aktiv məşğulluq tədbirlərinin səmərəliliyinin artırılması ƏƏSMN 2026−

Sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən şəxslər üçün həyata keçirilən aktiv məşğulluq tədbirlərinin əhatə dairəsinin genişləndirilməsi istiqamətində beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi Aktiv məşğulluq tədbirlərinin səmərəliliyinin artırılması məqsədilə təkliflər hazırlanması və tətbiqi istiqamətində tədbirlər görülməsi Aktiv məşğulluq tədbirlərinə cəlb edilən şəxslərin sayının artırılması

4.2. İşəgötürənlər cəlb olunmaqla sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən şəxslər üçün aktiv məşğulluq proqramlarının sayının artırılması ƏƏSMN İN, ASK (tövsiyə olunur) 2028−

İşəgötürənlərlə birlikdə yeni aktiv məşğulluq proqramlarının tətbiqinə dair beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi Yeni aktiv məşğulluq proqramlarının tətbiqi Sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik çəkən şəxslərdən işlə təmin olunanların sayının artırılması 4.3. Özünüməşğulluq proqramı üzrə təlim proqramlarının, habelə proqram çərçivəsində təqdim olunacaq material, avadanlıq və digər əmlakın tərkibinin təkmilləşdirilməsi ƏƏSMN İN, KTN, ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Özünüməşğulluq proqramına yeni istiqamətlərin əlavə edilməsi və mövcud olan material, avadanlıq və digər əmlakın tərkibinə yenidən baxılması Özünüməşğulluq proqramına cəlb olunmuş şəxslərin səmərəli fəaliyyətinin təşkili 4.4. Yerli kadrların mövcud vakansiyalara uyğunluğunun artırılması üçün işəgötürənlərlə əlaqələrin gücləndirilməsi ƏƏSMN İN, ASK (tövsiyə olunur) 2026−

İşəgötürənlərlə əlaqələrin gücləndirilməsi və kadr tələbatının öyrənilməsi Vakansiyalara uyğun peşələr üzrə peşə hazırlığını həyata keçirən müəssisələrin seçilməsi Əmək bazarının tələbləri ilə peşə hazırlığı sistemi arasında uyğunluğun gücləndirilməsi və vakansiyaların yerli kadrlar hesabına təmin olunması imkanlarının artırılması 4.5. Regionlarda işsiz və işaxtaran şəxslər (xüsusilə gənclər) üçün onlayn və hibrid təlimlərin təşkili ƏƏSMN GİN, ETN 2026−

Təlim ehtiyaclarının öyrənilməsi Təlimlərin təşkili Təlimdə iştirak edən şəxslər, xüsusilə gənclər arasında işlə təmin olunanların sayının artırılması 4.6. Sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə ƏƏSMN ETN, GİN, AQUPDK, 2026−

Sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan və işə düzəlməkdə çətinlik Sosial müdafiəyə xüsusi ehtiyacı olan qadınların aktiv Əmək bazarına inteqrasiya olunan sosial müdafiəyə ehtiyacı olan və işə çətinlik çəkən qadınların aktiv məşğulluq tədbirlərinə cəlb edilməsi işinin gücləndirilməsi YİHO çəkən qadınların əmək bazarına qısa müddətdə inteqrasiya olunması məqsədilə aktiv məşğulluq tədbirlərinin sayının artırılması məşğulluq tədbirləri ilə əhatə səviyyəsinin artırılması düzəlməkdə çətinlik çəkən qadınların sayının artırılması 4.7. Dövlət uşaq müəssisələrindən məzun olmuş əməkqabiliyyətli şəxslərin məşğulluğunun dəstəklənməsi üzrə tədbirlərin həyata keçirilməsi ƏƏSMN ETN, GİN, YİHO, İN, ASK (tövsiyə olunur) 2026−

Dövlət uşaq müəssisələrindən məzun olmuş əməkqabiliyyətli şəxslər üçün fərdi məşğulluq proqramının hazırlanması Fərdi məşğulluq proqramına uyğun olaraq şəxslərin aktiv məşğulluq tədbirlərinə cəlb edilməsi Dövlət uşaq müəssisəsindən məzun olmuş şəxslərin işlə təmin olunmasının yaxşılaşdırılması Prioritet istiqamət 5. Sosial dialoqun inkişaf etdirilməsi və qeyri-formal əmək münasibətlərinin qarşısının alınması 5.1. Əmək münasibətlərinin leqallaşdırılması istiqamətində aidiyyəti dövlət orqanları (qurumları) arasında əlaqələndirilmənin gücləndirilməsi ƏƏSMN İN, VXSİDA 2026−

Əmək münasibətlərinin leqallaşdırılması istiqamətində yeni çağırışlarla bağlı məsləhətləşmələr aparılması Əmək münasibətlərinin leqallaşdırılması üzrə birgə fəaliyyətlərin müəyyən edilməsi Əmək münasibətlərinin leqallaşdırılmasının gücləndirilməsi və əmək müqaviləsi əsasında çalışan şəxslərin sayının artırılması 5.2. İşəgötürənlərin əmək qanunvericiliyi sahəsində məlumatlılığının artırılması istiqamətində ƏƏSMN İN, ASK və AHİK cəlb olunmaqla 2026−

Əmək qanunvericiliyi sahəsində maarifləndirici materialların hazırlanması Əmək qanunvericiliyi sahəsində məlumatlandırma tədbirlərinin keçirilməsi Əmək qanunvericiliyi tələblərinin pozulmasının qarşısının alınması və işçilərin hüquqlarının müdafiəsinin təmin olunması tədbirlərin gücləndirilməsi 5.3. Qeyri-formal məşğulluğun qarşısının alınması ilə bağlı preventiv maarifləndirmə tədbirlərinin həyata keçirilməsi ƏƏSMN İN, VXSİDA, ASK və AHİK cəlb olunmaqla 2026−

Qeyri-formal məşğulluğun qarşısının alınması ilə əlaqədar həyata keçirilən tədbirlər barədə ictimai müzakirələrin keçirilməsi Qeyri-formal məşğulluğun xarakterik olduğu sahələr üzrə risk qrupu subyektlərinin müəyyən edilməsi və maarifləndirmənin təşkili Formal məşğulluğun təşviqi və işçilərin sosial müdafiəsinin təmin olunması 5.4. "Qeyri-formal məşğulluğa nəzarət" vahid elektron informasiya ehtiyatından istifadə etməklə əmək münasibətlərinin leqallaşdırılması istiqamətində tədbirlərin görülməsi ƏƏSMN İN, RİNN, DMX 2026−

Digər dövlət orqanlarının (qurumlarının) informasiya sistemləri və ehtiyatları arasında inteqrasiyanın təşkili üçün zəruri məlumatların dəqiqləşdirilməsi, qeyri-formal məşğulluğun elektron uçotunun aparılması üçün müvafiq elektron informasiya sistemlərində (ehtiyatlarında) təkmilləşdirmə ehtiyaclarının müəyyən edilməsi, yeni funksionallıqların yaradılması Riskəsaslı elektron auditin aparılmasının təmin edilməsi 5.5. Ərazi məşğulluq proqramlarının hazırlanması mexanizminin təkmilləşdirilməsi ƏƏSMN İN, YİHO 2027−

Ərazi məşğulluq proqramlarının hazırlanması mexanizminin təkmilləşdirilməsinə dair təkliflər hazırlanması Ərazi məşğulluq proqramlarının tərtib olunmasına dair təlimlərin təşkili İnzibati rayonlar üzrə yeni metodologiya əsasında ərazi məşğulluq proqramlarının regional əmək bazarının tələblərinə uyğun tərtib edilməsi 5.6. Kənd təsərrüfatı sahəsində məşğulluğun uçotu sisteminin təkmilləşdirilməsi ƏƏSMN RİNN, KTN, İN 2027−

Kənd təsərrüfatı sahəsində əmək münasibətlərinin leqallaşdırılmasına, o cümlədən ailə kəndli təsərrüfatlarında çalışan işçilərin uçotunun təşkilinə dair təkliflər hazırlanması Kənd təsərrüfatı sahəsində məşğul şəxslərin elektron uçotunun aparılması 5.7. Əcnəbi işçi qüvvəsinin sayının proqnozlaşdırılması ƏƏSMN DMX, İN, ASK və 2026−

Əcnəbi işçi qüvvəsinə tələbatı yüksək olan işəgötürənlərdə işçi İşəgötürənlərlə yerli işçi qüvvəsi arasında əlaqə qurulmasına dəstək verilməsi İşəgötürənlərin ehtiyaclarının yerli kadrlarla ödənilməsi səviyyəsinin artırılması istiqamətində sahibkarlıq subyektləri ilə əməkdaşlığın gücləndirilməsi AHİK cəlb olunmaqla qüvvəsinin yerli kadrlarla əvəz edilməsi imkanlarının müəyyənləşdirilməsi 5.8. Sosial və İqtisadi Məsələlər üzrə Üçtərəfli Komissiyanın fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi metodologiyasının hazırlanması və tətbiqi ƏƏSMN ASK və AHİK cəlb olunmaqla 2026−

Qiymətləndirmə metodologiyası üzrə beynəlxalq təcrübənin öyrənilməsi Mütərəqqi təcrübə əsasında qiymətləndirmə metodologiyasının hazırlanması Hazırlanmış metodologiya əsasında Komissiyanın fəaliyyətinin qiymətləndirilməsi Prioritet istiqamət 6. Əmək bazarının monitorinqi və proqnozlaşdırılması sisteminin inkişaf etdirilməsi 6.1. Əmək bazarı üzrə proqnozlaşdırma metodologiyasının təkmilləşdirilməsi ƏƏSMN ETN, İN, RİNN, aidiyyəti dövlət orqanları (qurumları) 2027−

Beynəlxalq təcrübə əsasında proqnozlaşdırma metodologiyasının hazırlanması üçün tələb olunan statistik göstəricilər sisteminin müəyyən edilməsi Əmək bazarının proznozlaşdırma metodologiyasının hazırlanması Əmək bazarı siyasətləri üzrə daha səmərəli qərarların qəbulu üçün qısa, orta və uzunmüddətli proqnozların hazırlanması 6.2. İşçi qüvvəsinin bacarıqlarının monitorinqi və əmək bazarının gələcək ehtiyaclarının müəyyən edilməsi üçün araşdırmalar aparılması ƏƏSMN İN, ETN, ASK və AHİK cəlb olunmaqla 2027−

Əmək bazarında ən çox tələb olunan bacarıqların müəyyən edilməsi metodologiyasının hazırlanması, ilk monitorinq hesabatlarının aidiyyəti üzrə təqdim edilməsi Bacarıq tələbatına uyğun təlim proqramlarının hazırlanması və tətbiqi Əmək bazarının tələbatına uyğun ixtisaslı işçi qüvvəsinin sayının artırılması

6.3. Təhsil müəssisələri tərəfindən məzunların ƏƏSMN ETN 2026− 2030 Müayinə metodologiyasının hazırlanması Elektron sistemlərin inteqrasiyası əsasında əmək bazarına adaptasiyası vəziyyətinin öyrənilməsi üzrə dövri müayinələr aparılması məzunların işədüzəlmə imkanlarının qiymətləndirilməsi 6.4. Əmək bazarının diaqnostikası və proqnozlaşdırılması məqsədilə təhlillər aparılması ƏƏSMN DSK 2026−

Əmək bazarının diaqnostikası üzrə indikatorlar sisteminin hazırlanması Dövri və operativ statistik hesabatların hazırlanması, muzdla çalışan işçilərin strukturuna və dinamikasına dair araşdırmaların aparılması Əmək bazarı üzrə qısa, orta və uzunmüddətli proqnozların hazırlanması 6.5. İşəgötürənlərin peşələrə dair tələbatının müəyyən olunması ƏƏSMN İN, ASK 2026−

İşəgötürənlərin peşələrə dair tələbatının öyrənilməsi məqsədilə illik sorğuların keçirilməsi İşəgötürənlərin peşələr üzrə işçi sayına ehtiyaclarının müəyyən edilməsi 6.6. Qısamüddətli dövrdə minimum əməkhaqqı artımının əmək bazarına təsirinin qiymətləndirilməsi ƏƏSMN İN 2027−

Minimum əməkhaqqının əmək bazarına təsirlərinə dair metodologiyanın hazırlanması Minimum əməkhaqqının əmək bazarına təsirlərinə dair proqnozların hazırlanması 6.7. Əmək bazarında işçi qüvvəsinin hərəkətinin proqnozlaşdırılması ƏƏSMN İN, DSK 2027−

İşçi qüvvəsi axınlarının təhlili İşçi qüvvəsinin hərəkəti ilə bağlı proqnozlaşdırma metodologiyasının hazırlanması və tətbiqi Əmək bazarında işçi qüvvəsinin hərəkətini əks etdirən proqnozların hazırlanması

Akronimlər AHİK Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyası AQUPDK Azərbaycan Respublikasının Ailə, Qadın və Uşaq Problemləri üzrə Dövlət Komitəsi ASK Azərbaycan Respublikası Sahibkarlar (İşəgötürənlər) Təşkilatları Milli Konfederasiyası DMX Azərbaycan Respublikasının Dövlət Miqrasiya Xidməti DSK Azərbaycan Respublikasının Dövlət Statistika Komitəsi DTA Azərbaycan Respublikasının Dövlət Turizm Agentliyi ETN Azərbaycan Respublikasının Elm və Təhsil Nazirliyi GİN Azərbaycan Respublikasının Gənclər və İdman Nazirliyi XİN Azərbaycan Respublikasının Xarici İşlər Nazirliyi İN Azərbaycan Respublikasının İqtisadiyyat Nazirliyi KTN Azərbaycan Respublikasının Kənd Təsərrüfatı Nazirliyi MN Azərbaycan Respublikasının Maliyyə Nazirliyi RİNN Azərbaycan Respublikasının Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyi VXSİDA Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Vətəndaşlara Xidmət və Sosial İnnovasiyalar üzrə Dövlət Agentliyi YİHO Yerli icra hakimiyyəti orqanları