Dəyişikliklər Əmək Məcəlləsi və "Narkoloji xidmət və nəzarət haqqında" Qanun üzrə narkoloji müayinə tələblərini vahid qaydaya salır. Məcəllənin 48-ci (5-2, 5-3-cü hissələr) və 226-cı (1-1-ci hissə) maddələrindəki narkoloji xəstələrə dair xüsusi işə qəbul və müayinə şərtləri ləğv edilir və həmin tələblər "Narkoloji xidmət və nəzarət haqqında" Qanunun 24-cü maddəsinə (24.3-cü hissədən sonra əlavə) köçürülür, burada peşə fəaliyyətinin ayrı-ayrı növləri ilə məşğul olan şəxslər üçün işə qəbulda və işlədiyi müddətdə ildə azı bir dəfə, habelə psixi təsir şübhəsi yarandıqda dərhal tibbi müayinədən keçmə tələbi qorunur, lakin 24.4-cü maddədə göstərilən şəxslər bu tələbdən istisna edilir. Əmək Məcəlləsinin 12-ci maddəsinə işəgötürənin 15 yaşına çatmamış şəxsləri işə götürməsi və pedaqoji fəaliyyətə qadağan olunmuş şəxslə müqavilə bağlaması halları əlavə edilir, məsuliyyət "qanunla müəyyən olunmuş qaydada" tətbiq edilir ("müvafiq" sözü çıxarılır); 74-cü maddəyə isə sağlamlıq arayışı olmadan ağır, zərərli, təhlükəli iş yerlərinə və əhalinin sağlamlığı ilə bağlı sahələrə işə qəbul aşkar edildikdə əmək müqaviləsinə xitam verilməsi əsası əlavə olunur.
6 dəyişiklikdən 6-si maddə-maddə izlənir.
Dəyişiklik başqa qanunların istinad etdiyi 3 maddəyə toxunur. Bu maddələrə istinad edən aktlar da təsirlənə bilər.
Aşağıdakı dəyişikliklər mənbə sənəddə var, lakin yuxarıdakı maddə-maddə izləmədə tam göstərilmir. Mənbədəki ifadəsi olduğu kimi verilir.
12-ci maddənin 2-ci hissəsində "qanunvericiliklə" sözü "qanunla" sözü ilə əvəz edilsin və həmin hissədən "müvafiq" sözü çıxarılsın;
74-cü maddənin 1-ci hissəsinin "f" bəndinin sonunda nöqtə işarəsi nöqtəli vergül işarəsi ilə əvəz edilsin və həmin hissəyə aşağıdakı məzmunda "g" və "ğ" bəndləri əlavə edilsin: "g) tibbi müayinə (tibbi yoxlama) haqqında rəyə əsasən narkoloji xəstə olan şəxslə narkoloji xəstələr üçün fəaliyyət məhdudiyyəti nəzərdə tutulmuş peşə növlərinə və vəzifələrə işə qəbul edilməsi ilə bağlı əmək müqaviləsinin bağlanıldığı aşkar edildikdə və ya belə peşə növləri və vəzifələr üzrə əmək münasibətləri dövründə tibbi müayinə (tibbi yoxlama) zamanı şəxsin narkoloji xəstə olması müəyyən edildikdə; ğ) işçinin səhhətinə, sağlamlığına mənfi təsir göstərən amillər olan ağır, zərərli və təhlükəli əmək şəraitli iş yerlərində, habelə əhalinin sağlamlığının mühafizəsi məqsədi ilə qida sənayesi, ictimai iaşə, səhiyyə, ticarət və bu qəbildən olan digər iş yerlərində sağlamlıq haqqında tibbi arayışı olmayan şəxslə əmək müqaviləsinin bağlanıldığı aşkar edildikdə, belə şəxslərin əməyindən istifadə olunmasına yol verilməyən hallarda.";